Certains employeurs surveillent les appareils qu'ils fournissent à leurs employés. Mais qu'est-ce que la loi permet exactement?
Écoutez Me Élodie Meyer, associée chez Ceiba Law et avocate en droit des affaires et droit des technologies, en parler avec Geneviève Pettersen.
«L'employeur ne peut pas faire ce qu'il veut comme il le veut, sans respecter un certain nombre de lois. Et ça inclut d'obtenir le consentement des employés et de les informer»